贯彻国家及北京市有关人事政策、法规，拟定本区人事人才规划 与措施并组织落实；负责本区机关、事业单位人事争议仲裁工作；负责本区机关、企事 业单位年报统计与分析工作；负责本区人事计划结果的统计上报工作；负责“农转非” 工作。